《迎向無限挑戰!劉在錫》立體書封  

 

劉在錫總是如此。他無法一開始就讓綜藝實境節目取得大成功,「無限挑戰」是這樣,「Running Man」也是如此。


通常從劉在錫開始負責那個節目開始,節目就會一點一點地進行改版,最後會找出它最有趣最完整的形態。這也代表他苦惱節目的走向,檢討反省節目的不足是常態,甚至他投入節目的程度已經到了有點過頭的境界。「再開一次會就好」這句劉在錫常常說的話,將他的風格表露無遺。所以當然製作人們光憑和他一起工作這一點,就可以無比安心。


加上劉在錫是最會抓角色定位的藝人,不只是自己的角色,就連一起登場的藝人們,他也會不吝嗇地幫他們找一個相符的角色定位,使他們能在節目中穩定下來。事實上,除了Haha、金鐘國等級的、和劉在錫長期合作過的人除外,較少出現在綜藝實境節目上的藝人們,要在節目上找到定位是很不容易的,因為要怎樣反應、應該扮演什麼樣的角色,在綜藝實境節目上都是非常複雜的。攝影機不是只有一臺,自己該做什麼的時間點和方法也都沒固定好,當出現了一個狀況,在那個狀況之中要製造自己的鏡頭,並且又要有效果,其實是相當困難的事。


但是劉在錫幫助他們做到了這些事,他會在旁邊做足反應,抓到角色的定位,以強化或是稍作改變的方式建構一個最佳的角色定位。就如大家所知,角色定型了之後,出演者應做的效果和反應會被限定在那個角色,在節目裡面可以表現出一貫性,也使其他的角色可以更容易對自己做出反應和效果;也就是說,在實境節目中的角色是為了自己,也為了讓對方可以更容易做出一些適當效果和反應的要素,而劉在錫就是在做這件事。


現在的「Running Man」逐漸找到自己的定位,開始獲得肯定,成員們之間的默契也越來越好。因此,「Running Man」的收視率在短期內應該會持續地上升。只要角色定位確立了,劉在錫牌的綜藝實境節目絕對會超越想像的有趣。


文字來源:《迎向無限挑戰!劉在錫!》朴智鍾-著

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為什麼《Running Man》主持人劉在錫能夠受到韓國觀眾的喜愛長達十年?

並被韓國人票選為「最想跟隨的職場上司」第一名?

綜藝大神劉在錫的說話術、管理術、品格力、領導力!

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